#人権

【子どもの権利とビジネス原則】子どもは企業の重要なステークホルダー

人権DDは「形式」から「実効性」へ。企業と投資家の目線は

【続・ビジネスと人権コラム】第7回 輸出管理や経済安保…人権DDとどう結び付ける？

女性の健康への投資はヘルスケア市場のわずか6％　WEF初調査、有望分野を提言

配慮ではなく、戦略としてのインクルーシブデザインを　Halu松本代表取締役

多発する世界の紛争で、人権リスクにどう向き合うか　国連ビジネスと人権フォーラム 

【続・ビジネスと人権コラム】第6回 生成AIを使い始めたが、人権リスクが心配…必要な社内ルールは？

【編集局コラム】平和を祈ったその日に――混沌の時代に、私たちが伝え続けたいこと

【欧州の今を届けるコラム】第10回 リーダーシップを問い直す：企業に潜むジェンダーバイアス〈前編〉

紛争と不適切な土地管理が食料問題を悪化させている　FAOとWFPが報告書で警鐘