#ダイバーシティー

Tokyo Pride 2025――若者や企業が「Same Life, Same Rights」訴える 

真に実効性のある人権デューデリジェンスを考える

「ジェンダーギャップ指数2025」発表　トランプ政権やAIの影響懸念も

4年ぶり政府SDGs報告書　ジェンダー平等遅れ明記、企業には人権尊重要請

「異彩」のキャリアをひらくきっかけに。第2回HERALBONY Art Prize開催

揺らぐ米国　企業の気候変動対策・DEIの推進に超党派の支持が集まる 

【ビジネスと人権コラム】第10回「攻め」の人権対応が持つ可能性(後編)

DE＆Iにどう向き合うか――ヘラルボニーのワークショップを体験

【欧州の今を届けるコラム】第3回 「認識のギャップを埋める」欧州企業のジェンダー平等政策

人生100年時代をウェルビーイングに生きる――映画『104歳、哲代さんのひとり暮らし』