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#人権

【続・ビジネスと人権コラム】第4回 経営層に「人権尊重」の重要性が伝わらず、リソースも不足…どう伝える?
2025.12.03
  • コラム
  • #人権
パレスチナ問題の本質を国際法と人権の視点から問う――ジャーナリスト高橋真樹さん
2025.12.02
  • インタビュー
  • #人権
東京に「字幕」を添える――デフリンピックとともに動き出すインクルーシブな未来 
2025.11.21
  • ニュース
  • #人権
  • #ダイバーシティー
【欧州の今を届けるコラム】第9回 データと人の声が出会うとき:人間中心で捉え直すESG
2025.11.10
  • コラム
  • #人権
【続・ビジネスと人権コラム】第3回 研修をしてもハラスメントが減らない…どうすれば良い?
2025.11.07
  • コラム
  • #人権
オードリー・タン氏が語る「テクノロジーは社会の分断をどう乗り越えるか」
2025.10.21
  • ニュース
  • #人権
  • #テクノロジー
  • #ダイバーシティー
【続・ビジネスと人権コラム】第2回 ハラスメント対策をしてきたが、それとは別に人権対応が必要?
2025.10.07
  • コラム
  • #人権
  • #ガバナンス
「大丸有SDGs映画祭2025」が開幕 多様性・AI・戦後80年を映す13作品を上映
2025.10.06
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  • #人権
  • #ダイバーシティー
  • #人的資本経営
【サステナの現場から】第3回 アルビオンの「座学にとどまらない」人権研修
2025.10.01
  • コラム
  • #人権
  • #ブランド戦略
  • #ガバナンス
「いないことにされてきた家族」を可視化する 映画『ふたりのまま』長村監督に聞く
2025.09.19
  • インタビュー
  • #人権
  • #ダイバーシティー