武田薬品工業は20日、社員の有給休暇取得率が65%に達した場合、NPO２団体に約100万円ずつ寄付をする制度導入を発表した。寄付金額は取得率の増減によって変動する。社会貢献とつなげることで、社員が有給を取りやすくすることも目的だ。

有給休暇取得の対象となるのは、国内の社員約6800人だ。2015年度の取得率は62.4%だった。同社の吉川愛広報担当は、「有給休暇取得の啓蒙は以前から行ってきて、取得率は2012年の53.9%と比較すると約10%上昇している。今年度は、社会貢献につながるというインセンティブを付加することで、65%達成を目指す」と述べた。

寄付金額は有給休暇取得率65%達成で約100万円となる。だが、取得率に応じて寄付金額が増減するため、社員が有給休暇を取得するほどNPO団体の活動を支援することができる。寄付先となる２団体は、病児保育など育児支援を行う認定NPO法人フローレンスと、子どもの放課後の遊びを支援するNPO法人放課後NPOアフタースクールだ。