#人権

戦後80年。平和のために個人、企業にできることとは

花王の挑戦：ナプキン備品化プロジェクト『職場のロリエ』で社会にムーブメントを 

途上国支援は独りよがりでなく、現地による自走が不可欠

【ビジネスと人権コラム】第9回「攻め」の人権対応が持つ可能性(前編)

第3回 「認識のギャップを埋める」欧州企業のジェンダー平等政策

「子どもの権利」を尊重することは、企業の持続可能性につながる――公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン アドボカシー部長 堀江由美子氏

【ビジネスと人権コラム】第8回 メディア・エンタメ業界の人権問題――被害を防ぎ、どう救うか

「小さな命」が教えてくれる戦争の悲惨さと平和の尊さ――映画『犬と戦争　ウクライナで私が見たこと』

パレスチナとイスラエルの青年が命がけで突きつける、不条理な現実と一筋の希望――ドキュメンタリー映画『ノー・アザー・ランド 故郷は他にない』

【ビジネスと人権コラム】第7回 AIの進化が人権を脅かす？ 便利さの裏に潜むリスク