#人権

ウイグル族の強制労働問題　問われる日本企業のビジネスと人権への対応

困難を抱える若年女性に大きな応援団をーー村木厚子さんが熱意を込める若草プロジェクト

森発言機にダイバーシティ＆インクルージョンあらためて訴え：資生堂など参加「30％ Club Japan」が声明

欧州で進む人権デューデリジェンス義務化　世界はどう追随するか：国連ビジネスと人権フォーラム②

最も脆弱な人は自社のサプライチェーンに：国連ビジネスと人権フォーラム①

22世紀に生きる子どもをどう育てるか――岡田晴奈・ベネッセホールディングス取締役　グローバルこどもチャレンジカンパニー長

日本初、「責任ある外国人労働者受け入れプラットフォーム」発足

「ヨコハマ・パラトリエンナーレ2020」開幕：障がい者と健常者の垣根越えるアート展

「アウトドアに公平性を」米ノース・フェイス、すべての人が自然を楽しめるよう７億円助成

平日投票の米大統領選　従業員が投票に行けるよう配慮する企業イニシアティブに1600社参加