#ガバナンス

【サステナの現場から】第7回 新菱冷熱「ずれ」を放置しないサステナ経営

パーパスは掲げるだけでは不十分　取締役会の積極関与で実行力ある取り組みに

【サステナの現場から】第6回 経営と現場で磨き上げたコジマのマテリアリティ

ESG情報開示を支えるデジタル基盤「UL 360」とは――UL Solutions の織戸香里氏に聞く

【続・ビジネスと人権コラム】第2回 ハラスメント対策をしてきたが、それとは別に人権対応が必要？

【サステナの現場から】第3回 アルビオンの「座学にとどまらない」人権研修

TNFD開示、日本企業の現在地と次の一手　WWFジャパン報告書 

【サステナの現場から】第2回 ブルドックソースに学ぶ、重要活動テーマのつくり方

経営とESGの融合――「ジレンマ」を乗り越える戦略とは 

責任あるビジネスの新基準の確立を――「パーパス・プレッジ」の10の誓約とは