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マイノリティが理由を問われることなく、当然に存在する公正な社会を目指して 一般社団法人fair松岡宗嗣 代表理事
2024.10.22
インタビュー
#ウェルビーイング
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#ダイバーシティー
持続可能な生理用品「月経カップ」を普及させるには? 立命館大らプロモーション戦略を提案
2024.08.06
ワールドニュース
#ウェルビーイング
#ダイバーシティー
【アーヤ藍 コラム】第10回 障がい当事者が主体となって実現していく「自立」
2024.07.30
コラム
#ウェルビーイング
#ダイバーシティー
【アーヤ藍 コラム】第9回 6月はプライド月間 法的権利の必要性とメディアの表象から考える偏見
2024.06.13
コラム
#ウェルビーイング
#ダイバーシティー
『社会インフラ』として自販機の利用性能拡充 日本コカ・コーラが国内初、スマホアプリで場所探しから購入までを手助け
2024.03.26
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#イノベーション
#ダイバーシティー
【アーヤ藍 コラム】第6回 映画で知る 「当たり前ではなかった」女性の権利の歩み
2024.03.07
コラム
#ウェルビーイング
#ダイバーシティー
LGBTQ+の人たちが働きやすい職場づくりへ「アライネットワーク」発足――2030年までに経営者1000人の参加募る
2023.11.13
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多様性、包摂性を実践できる人を増やす――企業向け「D&I検定」が運用開始
2023.10.24
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#ウェルビーイング
#人権
#ダイバーシティー
「憎悪の連鎖」は断ち切らなくてはならない――映画『“敵”の子どもたち』
2023.09.25
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#ダイバーシティー
まちづくりとSDGsを掛け算する「大丸有SDGs ACT5」、9月からSDGs映画祭開催
2023.08.29
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