#人権

世界で影響力のある2000社の9割、人権やディーセント・ワークなどの取り組み不十分

投資家や社会は企業の「サステナブル・ブランド」をどう評価するのか――人権対応や政策提言が日本企業の課題

生理について話そう　5月28日は世界月経衛生デー

食と栄養は全てのSDGs目標を下支えする―― ヒントは“ジャパン・ニュートリション”に

すべての企業にいま求められる「ビジネスと人権」の意識改革

核兵器のない世界へ　理想掲げて前進を――被爆3世の大学生が訴え続ける信念

【アーヤ藍 コラム】第5回 猫の日に見て考えたい、動物と経済的困窮

『平和をつくる方法 ふつうの人たちのすごい戦略』――研究者であり活動家の著者が説く、世界の紛争地における地域に根差した解決のアプローチとは

【アーヤ藍 コラム】第3回 ノーベル平和賞受賞者たちから学ぶ「平和の鍵」と「人生の喜び」

サプライチェーンに“間接的な関係”という選択肢はない――第12回国連ビジネスと人権フォーラム