#ダイバーシティー

「女性の活躍とは何か」を探り続ける、企業やスポーツ界のジェンダー平等の現在地

ラッシュ、2023年までに日本での同性婚法制化目指しキャンペーン

「社会の中、救いを求める声やチャレンジする人々の声に耳を傾ければ未来は開ける」女性起業家の先駆け今野社長が見る、これからの企業・組織の課題

働きがいのある人間らしい仕事とは？ーー「口と足で描く芸術家協会」の取り組みにヒントを探る

女性社外役員のヘッドハンティング増加　上場企業の女性役員、徐々に増えるも目標遠く

オンデーズの「視力格差」是正や盲導犬支援活動ーー田中代表が唱える社会貢献の捉え方とは

サステナブルな社会を実現する企業は「多様な人材」をどう捉えなおすか

企業はどうLGBTQIA＋をサポートしていくべきか

生理や更年期に関する正しい知識身に付け、相互理解を　日本フェムテック協会設立

企業のダイバーシティ＆インクルージョンを新基準で評価　D&I Award 2021開催