#ダイバーシティー

世界の「境界線」はどうすれば溶けるのか——“地球を1つの学校にする”平原依文さんの思いとは

DE&Iは生命線　公正性を組織や社会に浸透させるには

サステナビリティが経営を変える時代　トヨタとサントリーが語る多様性と人間重視の視点

無意識の思い込みに気づく　メルカリが無料公開したバイアス研修の中身とその効果

ミズノ、ゴルフクラブの技術生かし、視覚障がい者向けの白杖を開発　“持って出掛けたくなる白杖”とは

「女性の活躍とは何か」を探り続ける、企業やスポーツ界のジェンダー平等の現在地

ラッシュ、2023年までに日本での同性婚法制化目指しキャンペーン

「社会の中、救いを求める声やチャレンジする人々の声に耳を傾ければ未来は開ける」女性起業家の先駆け今野社長が見る、これからの企業・組織の課題

働きがいのある人間らしい仕事とは？ーー「口と足で描く芸術家協会」の取り組みにヒントを探る

女性社外役員のヘッドハンティング増加　上場企業の女性役員、徐々に増えるも目標遠く