#パーパス

サステナビリティ・トランスフォーメーションで組織や社会はどう変わるか

社会課題解決を起点にした経営　セブン＆アイ鈴木敏文氏とダイヤル・サービス今野由梨氏が次世代に伝えるメッセージとは

新たな価値創造へ　パーパス経営、DXで企業変革を　3社の役員が議論

メタバースブームに求められる、企業のパーパス・リーダーシップ

外資系からSOMPOへ　下川亮子CSuOが進める、“個”と“多様性”を重視するサステナブル経営

経営の4要素「人・モノ・金・情報」からひも解く、エプソンのSDGs戦略

“Sustainability as the only path”　サステナビリティ以外の退路は断って、前進するーー長谷部佳宏・花王社長

社員一人ひとりに根付くパーパス 　大和ハウス、SOMPO、横河電機の取り組みとは

こころ豊かな社会の実現へ　自前主義から脱却し共創を――小川恭範・セイコーエプソン社長

企業の政治的責任(CPR：Corporate Political Responsibility)とは？ ESG戦略に欠かせないポイント