#情報開示

【統合思考経営28】人材多様性と人材ポートフォリオ(その1) ～人材多様性はとても非効率で面倒くさい！？～

SDGsの進捗は2030年の達成に遠く及ばない――国連の2024年報告と「未来サミット」への課題

「非財務価値」をいかに可視化しROEにつなげるか――KDDIと日清食品ホールディングスの取り組み

世界のSDGs指数は停滞、食料と土地利用が課題に浮上――日本はやや改善、ランキング18位に

ISSBに向けた日立製作所とオムロンの情報開示、キーワードは「ストーリー」と「統合思考」

サントリーの取り組みとJSBIから探る、生活者コミュニケーションのあり方

【統合思考経営27】「失われた30年」と「昭和のおじさんシステム」～日本企業は同質性集団が最大の経営リスク！！～

2024年は「ポストSDGs検討元年」、経団連や万博協会が日本のこれからを議論

“生活者から見たSDGsに貢献する企業ブランド調査”『JSBI 2023』、有料版カスタマイズレポートの提供開始

日本企業のSBT認定・コミットが1000社超える――日経平均構成銘柄の半数が取得、セクターによって取り組みに差も