#人権

Tokyo Pride 2025――若者や企業が「Same Life, Same Rights」訴える 

児童労働いまだ世界に1億3800万人　企業間連携の重要性高まる 

真に実効性のある人権デューデリジェンスを考える

「ジェンダーギャップ指数2025」発表　トランプ政権やAIの影響懸念も

4年ぶり政府SDGs報告書　ジェンダー平等遅れ明記、企業には人権尊重要請

「異彩」のキャリアをひらくきっかけに。第2回HERALBONY Art Prize開催

企業に求められる人権DD　知るべき今後の課題と展望

障がいの有無を超え、働きづらさをインクルージョンするWORK! DIVERSITYとは

【ビジネスと人権コラム】第10回「攻め」の人権対応が持つ可能性(後編)

空き家改修を通して、困難を抱える人の生活も「タテナオシ」する