#人権

反DEIに吹く逆風　DEIの重要性は揺らがないと断言できるワケ

DEIだけでなくB（帰属性）も重視する企業価値向上の事例

飢餓の大地に希望の種を――26歳ウガンダ駐在員が見た支援の現場と可能性

選択的夫婦別姓、同性婚に賛成？スマホで参院選候補者の意見を可視化

紛争などによる強制移動者が最多1.2億人超　国内では難民人材採用の動き 

Tokyo Pride 2025――若者や企業が「Same Life, Same Rights」訴える 

児童労働いまだ世界に1億3800万人　企業間連携の重要性高まる 

真に実効性のある人権デューデリジェンスを考える

「ジェンダーギャップ指数2025」発表　トランプ政権やAIの影響懸念も

4年ぶり政府SDGs報告書　ジェンダー平等遅れ明記、企業には人権尊重要請