#ダイバーシティー

米国でサステナビリティ部門の最高責任者が急増、女性が半数を占めるも人種の多様性に課題

食の力で環境や社会、暮らしを再生する　

アジアの潜在能力を解き放つために、誰一人取り残さない成長路線を

HRはリジェネレーションの生命線――100人いれば100通りの働き方がある

宇宙飛行士の体験から考える人生100年時代の健康と幸福とは

アストラゼネカ、サステナビリティの柱は人と地球と社会の「健康」

女性中心の経営を目指す米Frank&Eileen――B Corp認証で高得点の企業が描く未来

ユニリーバ 、商品・広告から「ノーマル」という表現を排除へ　多様な美しさ推進

2人に1人ががんになる時代　患者ではなく「生活者」として生きられるがんとの共生社会とは

コロナ禍を機に働き方が多様化――どう働くかは、どう生きるかにつながる