人権

【ビジネスと人権コラム】第5回 「児童労働ゼロ」の実現を目指して

デューデリジェンス義務化で「スマート・ミックス」が焦点に――国連ビジネスと人権フォーラム2024開催

【ビジネスと人権コラム】第4回 企業に求められる人権尊重の取り組みとは(後編)

【ビジネスと人権コラム】第3回　企業に求められる人権尊重の取り組みとは(前編)

マイノリティが理由を問われることなく、当然に存在する公正な社会を目指して　一般社団法人fair松岡宗嗣 代表理事

【ビジネスと人権コラム】第2回 「ビジネスと人権」をめぐる国内外の最新ルール動向

【ビジネスと人権コラム】第1回 今、すべての企業が注目すべき「ビジネスと人権」とは？

技能実習生らの人権を守る日本企業の取り組み　来年1月に外国人労働者向けポータルサイトの実証実験開始へ

企業は「LGBTQ +」にどう向き合うか　当事者とアライの可視化が重要に

スポーツの力で人身取引を撲滅 東京五輪で実施目指す