Columnist

卒業後も参加者同士がお互いを高め合う、よい仲間に
2025.03.12
  • コラム
    【欧州の今を届けるコラム】第1回 リスクをチャンスへ CSRDから学ぶ説明責任とイノベーション
    2025.02.20
    • コラム
    • #情報開示
    • #ガバナンス
    【ビジネスと人権コラム】第7回 AIの進化が人権を脅かす? 便利さの裏に潜むリスク
    2025.02.13
    • コラム
    • #人権
    【高松平藏コラム】第11回 デモクラシーとひもづけられたドイツ市民の「学び」とは?
    2025.02.12
    • コラム
    • #まちづくり
    【ビジネスと人権コラム】第6回 気候変動は人権にも悪影響? 知っておくべき「環境と人権」の関係
    2025.01.20
    • コラム
    • #人権
    【高松平藏コラム】第10回 ドイツの朝が「地元紙」で始まるその理由とは?
    2025.01.15
    • コラム
    • #まちづくり
    【統合思考経営29】人材多様性と人材ポートフォリオ(その2) ~人材属性(採用慣行)の多様性は進んでいるか?~
    2024.12.27
    • コラム
    • #情報開示
    • #人的資本経営
    • #ガバナンス
    【ビジネスと人権コラム】第5回 「児童労働ゼロ」の実現を目指して
    2024.12.12
    • コラム
    • #人権
    【高松平藏コラム】第9回 ドイツのクリスマスマーケットは自治体の社会関係資本を育む
    2024.12.11
    • コラム
    • #まちづくり
    さまざまな分野に触れ、新たな問いを見つけるプログラムの中間点――IHRPが報告
    2024.12.09
    • コラム
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