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完成図はいらない。コクヨ・ユニリーバ・バリューブックスが開示する「不完全さ」
2026.05.25
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サッカー界はジェンダー平等や暴力根絶にどう挑むか JFA、サステナ戦略実現へ議論
2026.05.25
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「教える」から「共に育ち合う」へ。大学・企業・教員が交差したESD Teacher’s Camp
2026.05.22
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    品質管理を通じてパーパスを実現する 単なるお題目から「基準」へ
    2026.05.22
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    ヘラルボニー流DE&I研修 カードゲーム「PEACE」が映し出す「無意識の特権」
    2026.05.21
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    ティーバッグからも大量のマイクロプラ 日常に潜む危険を防ぐ、脱プラ通販サイト誕生
    2026.05.21
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    パーパスだけで働けるのは「4年まで」。生きた理念で行動を変えるポイントは
    2026.05.20
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    ごみを資源に変えるDX レコテック「pool」、玉川高島屋や横浜市1200施設で導入
    2026.05.19
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    【子どもの権利とビジネス原則】第1回 10原則の土台「原則1」が企業に問いかけること
    2026.05.18
    • コラム
    • #人権
    社会課題を解決する共創の最前線 九州大の流域再生から高校生の異分野研究まで
    2026.05.15
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