#人的資本経営

AI時代を生き抜くために必要な「人づくり・組織づくり」とは？『日本橋サステナブルサミット2023』レポート

地域交流と異業種共創を促す「第3回 日本橋 SUSTAINABLE SUMMIT 2023」9月28日に開催――基調講演に元陸上選手の為末大氏が登壇

企業はサステナビリティ関連のスキル不足をどう解消したらよいか――今こそ4つの戦略をわきまえよう

日本ならではの人的資本経営の目的と価値とは

第47回 『なりたい職業1位』が示唆する！待ったなしの人的資本経営

企業との価値観の違いを理由に退職する人が増える時代に　ユニリーバ前CEO ポール・ポールマン氏が英米2カ国で調査

多様な人材を生かし、同質性の高い組織からの脱却を目指す ――NECが経営戦略として取り組むI&D

「グッドキャリア企業アワード2022」大賞に雪印メグミルクやトラスコ中山など 従業員の自律的なキャリア形成を支援

「人的資本の好循環」を生み出す街に！ 『日本橋サステナブルサミット2022』レポート

今なぜ「人的資本」なのか――「開示」に終始せず、サステナビリティ経営との連動を根幹に