東京都知事。元防衛大臣。元内閣総理大臣補佐官（国家安全保障問題担当）。元環境大臣・内閣府特命担当大臣（沖縄及び北方対策）。元自民党総務会長。１９５２年７月兵庫県芦屋市生まれ。１９７６年カイロ大学文学部社会学科卒業。アラビア語通訳を務め、８８年から『ワールドビジネスサテライト』（テレビ東京）の初代キャスターとして活躍（～９２年）。１９９２年７月、政界に身を投じ、現在まで参議院議員１期、衆議院議員８期連続当選。２００３年９月環境大臣就任に加え、翌年９月沖縄・北方対策大臣を兼任。２００７年７月には女性初の防衛大臣を務めた。２００８年９月女性で初めて自由民主党総裁選挙に立候補。２０１６年8月、女性初の東京都知事に就任。
著書に『無電柱革命』、『自宅で親を看取る』『2030プロジェクト。女性が活きる成長戦略のヒント』、『「エコだハウス」入門』、『もったいない日本』、『女子の本懐』、『小池式・コンセプトノート』など多数。
「クールビズ」のプロデュースなど発想力には定評がある。

1983年、神戸大学経営学部卒業後、ネスレ日本株式会社入社。2005年、ネスレコンフェクショナリー株式会社代表取締役社長、2010年、ネスレ日本株式会社代表取締役社長兼CEOに就任。
「キットカット受験生応援キャンペーン」、「ネスカフェアンバサダー」などの「ネスカフェ」の新しいビジネスモデルの構築などを通じて高利益率を実現。人事や営業など管理部門も含め、あらゆる部門に「マーケティング」を採り入れ、グローバルに通用する熟成先進国ビジネスモデルの構築に力を注ぐ。

モーラ バンタは、IBMコーポレート・シティズンシップの教育イニシアティブ担当ディレクターである。1973年にマーケティング担当者としてIBMに入社し、営業、保険業界コンサルティング、マーケティング・マネジメントの職を歴任。2006年、IBMの企業フィランソロフィー、政策渉外、地域社会関係の米国東部地域責任者に任命され、2012年から現職。
バンタは、マサチューセッツ州納税者基金、教育の研究と政策のためのレニー・センター、ボストン・カレッジのキャロル・スクール・オブ・マネージメントの役員を務めている。また、Massachusetts Business Alliance for Educationの理事会の元議長でもあった。彼女は、マサチューセッツ州教育管理庁、マサチューセッツ州知事評議会で委員を6年間担当。2008年から2014年に知事による任命でマサチューセッツ州の小・中学校理事会の議長を務め、2014年、パトリック州知事により高等教育委員会委員にも任命されている。

ジョン イッツオは 25 年間に渡り、企業内のワークトレンドを顕在化し、成功する企業を創り出すパイオニアとして活躍。彼の著書‘アウェークニング・コーポレート・ソウル（Awakening Corporate Soul、1994 年出版）’で従業員エンゲージメントや社会的責任に関する分野のパイオニアとなる。その後、2000 年に‘バリューズ・シフト－ザ・ニュー・ワーク・エシック （Values Shift-The New Work Ethic）’を出版し、世代別の価値観の移行についての第一人者となり、2014 年に出版した‘ステッピング・アップ （Stepping Up）’では個人がどの様に未来を形作るかを示した。そして、現在は近刊書である‘ザ・パーパス・レボリューション （The Purpose Revolution）’で、世界中で増えつつある新しい層の人々がなぜ今後の経済を形作っていくかを企業に示し新たな道を切り開いている。この‘新しい層’の人々とは、国籍、収入、人種、性別に関わらず、良い事をしながら良い生活を目指す者たちである。

彼は100万人以上の人々と話し、500社以上の企業にアドバイスをし、6冊ものベストセラーを執筆、そして世界で最も賞賛されるいくつもの企業を助けた経験がある。彼の説得力のある最先端リサーチ、人々を釘づけにする話、今直ぐに始められ効果がある実用的な数々のアイデア、未来がどこに向かっているのかを察する鋭い感覚を持っている事で知られており、あなたの組織はインスピレーションを受け、直ぐに行動に移れる様になる。彼の主なクライアントは、IBM、カンタス航空、メイヨー・クリニック、ベライゾン、RBC （Royal Bank of Canada）、テラス （TELUS）、ウエストジェット航空、デュポン、ヒューマナ、マイクロソフト、マクドナルドなどである。

使命に燃えるThomas Kolster（トーマス・コルスター）氏は、「Goodvertising（グッドバタイジング）」という用語を生みだし、より良い社会の発展に繋がる広告活動に早くから取り組んできました。広告業界の変化を表すグッドバタイジングは、今ではそれ自体が1つのブームになっています。広告業界のプロとして15年以上の経験を積み、より良い社会に貢献する広告やブランドを広めています。著書『Goodvertising』は、世の中を良くするためのコミュニケーションを探る、これまでで最も総合的な書籍です。サステナブルなコミュニケーションにおいて世界的なエキスパートであり、先日ハフィントン・ポストからは「Inspirational Leader（インスピレーション与えるリーダー）」と称されました。SXSW、Eurobest、D&ADなど全世界のイベントで数多くの基調講演を行っており、ガーディアンなどの出版物のコラムニストや、国際的なアワードの審査員も務めています。

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Tom Szaky（トム・ザッキー）氏は、従来、リサイクルすることができないと考えられていた、使用済み商品や産業廃棄物の回収し、再利用することで世界をリードする企業、テラサイクルの創業者兼CEOです。同社は世界20か国で最大級を誇るブランド（Mars、PepsiCo、P&Gなど）、小売企業（Staples、Targetなど）、自治体と提携し、これまで埋立てや焼却処分されていた製品やパッケージをリサイクルするための基盤を構築しています。

Szaky 氏はテラサイクルを通じて、メーカーや小売企業、行政機関、および消費者と共に取り組み、新しい廃棄物管理プロセスを開拓しています。たとえば、タバコの吸い殻や研究所の廃棄物、コーヒーのカプセル、食品用パッケージなど、通常であればリサイクルすることができないと考えられていたものに対して、リサイクル可能なソリューションを開発しています。

また Szaky 氏は、『Revolution in a Bottle（ボトル革命）』（2009年、Portfolio）、『Outsmart Waste（ゴミの概念を覆す）』（2014年、Berrett-Koehler）、『Make Garbage Great（ゴミを素晴らしい物にする）』（2015年、HarperCollins）の3冊を上梓しています。さらに、テラサイクルの日常を描いたTV番組「Human Resources（ヒューマンリソース）」の制作・演出を手掛け、主演も務めています。この番組はPivot TVで放映されており、2016年秋には第3シーズンが放送されました。Szaky 氏とテラサイクルは、国連や世界経済フォーラム、フォーブズ誌、アーンスト・アンド・ヤング、米環境保護庁など、社会、環境、ビジネス関連等、あらゆる団体から200を超える賞を受賞しています。

1983年、東京大学工学部都市工学科卒業。同年通商産業省（当時）入省。同省にて、エネルギー政策、医療・バイオ政策などに関わり、1988年には米国マサチューセッツ工科大学政治学科に留学。国土交通省にて勤務した後、2008年に山形県副知事。2012年韓国麗水国際博覧会政府代表を経て、2012年に㈱日立製作所入社。

1967 年国際基督教大学教養学部卒業。同年富士ゼロックスに入社。総合企画部長、米国ゼロックス・インターナショナル・パートナーズCEO、富士ゼロックス代表取締役社長を経て、2012年4月から現職。社長在任時に経営改革を推進する一方、「企業品質」コンセプトを打ち出すなど、CSR経営に尽力した。2007年から国連グローバル・コンパクトのボードメンバー。キリンホールディングス株式会社、株式会社りそなホールディングスの社外取締役に就任し、企業と社会的な活動を広げている。

アンジェラ マリー オルティス(以下アンジェラ)は東京のインターナショナルスクール(幼稚園)で６年間考えていたが、2011年3月11日東日本大震災後 直ちにボランティアとして現地へ行った。それが教える仕事を辞めてOGA for Aidと言うNPOを設立するきっかけとなり人道援助に専念することになった。OGA は経済支援、活動の復興支援など様々な活動を行うNPOと認識されており最長の国際的な団体である。
2014年宮城県南三陸町の復興応援大使に任命された。
2016年アンジェラはH&M JAPAN(多国籍小売ファション会社)のCSR(社会的責任)マネジャーとして勤務。

アンジェラ マリー オルティスは、1982年6月にカリフォルニアで生まれた。父のビジネスのために移住した青森で育った。アンジェラは日本語と英語のバイリンガルで、現在は娘と東京に住んでいる。 スノーボードやスポーツが趣味で、2014東京マラソン。2015年野辺山ウルトラマラソンなど2014、2015年東京の日本橋から南三陸町までのチャリティーサイクリングにも参加。その他の趣味としてはダンス、読書、執筆、などがある。

国際基督教大学卒業後、経営コンサルティング会社を経て、東日本大震災を機に岩手県釜石市へ移住。復興支援員制度を活用した地域コーディネーター『釜援隊』の立ち上げや、オンデマンドバス導入による地域公共交通の最適化、成長企業のUIターン採用支援サービス開発など、官民連携を通じた復興課題解決に取り組む。まち・ひと・しごと総合戦略の立案では、700名を超える市民との対話を通じて『釜石市オープンシティ戦略』を策定。地方創生プロジェクトの推進ディレクターとして、起業志望者向けのローカルベンチャーサミットや、オープン・フィールドミュージアム構想、高校生を対象とするキャリア教育など、マルチステークホルダーによるコミュニティデザインを担当。”Public-Transformation”をキーワードに、多様な個人の生き様によって公共価値が生み育てられていく生態系づくりを目指す。『News Picks』第3期プロピッカー（地方創生分野）、東北復興新聞『まちづくり釜石流』を連載。1986年愛知県西尾市生まれ。

出版社勤務、専業主婦を経て、2000年（株）リクルート入社。ゼクシィ事業部に配属。2006年に首都圏版編集長。出産を経て、2010年首都圏版編集長、2011年統括編集長。 “17時に帰る編集長”を目指し双子の育児との両立にトライする。「プロポーズされたら、ゼクシィ」をコアメッセージとしたブランドコミュニケーション、「花嫁1000人委員会」「ピンクの婚姻届」「妄想用婚姻届」「付録『すぎるシリーズ』」などをチーム開発。2015年リクルートホールディングス　　ダイバーシティ推進部部長、2016年より現職。リクルートグループのダイバーシティ及びCSRセクションを担当。

2004年､㈱ブリヂストン入社。環境管理部門にて環境改善技術の開発及び展開に従事。国内のみならずアジア各国､欧州､米州の生産拠点の環境改善をサポート。2010年からは､環境戦略企画機能を立ち上げ､カーボンマネジメントの推進､環境宣言のリファイン､環境長期目標の策定など､グループ・グローバルの環境戦略策定に従事。その後､2012年より米国サウスカロライナ州に新設した建設･鉱山車両用大型･超大型ラジアルタイヤ用の新工場の建設及び立上げ業務に携わった。2015年に帰任後はCSR統括業務に従事､2017年1月より現職。全社のCSR･環境戦略企画及び推進業務を統括している。

一般社団法人イマココラボ 代表理事 稲村健夫
1999年からベンチャー企業の創業や海外現地法人の立ち上げなどビジネスの第一線で活躍する。

2012年からは取締役副社長兼COOとして株式会社ドアーズの創業に参画し、同社の海外研修プログラムが「日本の人事部 HRアワード」でプロフェッショナル部門の最優秀賞受賞を受賞するなど、先進的な人材開発手法の開発に貢献した。

2015年からビジネスゲームを使った学びをファシリテートする中で、ゲームを使ったポジティブアプローチの力に気づき、20代からずっと関心のあった社会システムの在り方にこそ、ゲーム×ポジティブアプローチが機能すると考えて一般社団法人イマココラボを設立。

G8 社会インパクト投資タスクフォース日本諮問委員会副委員長、社会的投資促進フォーラムメンバー、日本ボランティアコーディネーター協会副代表理事、（株）ファンドレックス代表取締役なども務める。JICA、外務省、米国NPOなどを経て2008年NPO向け戦略コンサルティング企業（株）ファンドレックス創業、2009年、寄付10兆円時代の実現をめざし、日本ファンドレイジング協会を創設し、2012年から現職。認定ファンドレイザー資格の創設、アジア最大のファンドレイジングの祭典「ファンドレイジング日本」の開催や寄付白書・社会投資市場形成に向けたロードマップの発行、子供向けの寄付教育の全国展開など、寄付・社会的投資促進への取り組みなどを進める。
2004年米国ケース大学Mandel Center for Nonprofit Organizationsにて非営利組織管理修士取得。同年、インディアナ大学The Fundraising School修了。

スリーエム ジャパン 執行役員 （コーポレート・プロセス・イノベーション及び品質保証担当）
1983年3月住友スリーエム（現スリーエム ジャパン）に入社。
1987年7月：米3M社メモリーテクノロジーグループ研究員
1999年10月：山形スリーエム（現スリーエムジャパンプロダクツ山形事業所） デコラティブ・グラフィックス技術部長
2003年9月：米3M社アジア・太平洋地域担当シックスシグマ・ダイレクター
2005年6月：米3M社コーポレートリサーチ研究所上席技術部長
2007年6月：執行役員技術担当
2009年8月：チーフ・プロセス・オフィサー
2016年8月から現職。

1986年東京工業大学社会工学科卒業、森ビル入社。2000年六六事業推進本部事業・資金計画行政対応、2003年社長室企画・調査課長、2006年同副室長、20011年都市開発本部総合計画統括部政策企画室室長、2013年都市開発本部計画統括部事業計画部部長兼環境推進室長、2015年都市開発本部計画企画部都市計画3部部長兼環境推進室長。

1985年にコペンハーゲン大学医学部を卒業。2002年にスカンジナビア国際経営研究所で経営学修士（MBA）を取得。リサーチフェローやデンマークの病院での勤務を経て、1990年にノボ ノルディスク社に入社。以来26年にわたり、マーケティング、セールスエフェクティブネス、カスタマーサービス・出荷、製品供給、クリニカル・メディカル・薬事の様々な領域で役職を歴任。2016年1月に現職である日本・韓国リージョンのシニア バイス プレジデントに就任する前は、中近東11ヵ国のビジネスを管轄した。
これまで、ノボ ノルディスク本社があるデンマーク以外に、シンガポール、中国、スイス、トルコ、日本の支社または研究センターに赴任し、幅広い職歴に加え豊かな国際経験を積んでいる。
2017年1月より欧州製薬団体連合会（EFPIA Japan）の会長に就任。
ベックは医師として、これまで30本以上の論文ならびに学会発表を行っている。欧州、アジア、中東ならびにラテンアメリカにおいて講演活動も行ってきた。

1958年誕生　1981年慶応義塾大学経済学部卒業東洋信託銀行入行　1985年同行退職、岡田不動産代表取締役社長就任　同時期より自由が丘商店街振興組合活動開始　2000年同組合副理事長就任　2002年街づくり会社㈱ジェイ・スピリット取締役就任　2010年同組合理事長就任　2012年産業能率大学客員教授　2015年目黒区商店街連合会長就任

91年サントリー株式会社入社 96年食品事業部へ異動 ブランド開発・マネージメント業務に従事。伊右衛門ブランド開発、オランジーナ日本導入、グリーンダカラ開発、黒烏龍茶リバイタライズ、サントリー天然水ブランディング、ヨーグリーナ開発等を統括。また、次代を見据えたイノベーションプロジェクトを統括。

東京渋谷生まれ。東京理科大学経営工学科で「認知心理学」を専攻。広告会社で長年にわたり営業活動に従事する。東急エージェンシー執行役員。2012年6月、株式会社東急エージェンシープロミックスの社長に就任。2015年ソーシャルビジネスの教育プログラム「KSアカデミー」終了。ソーシャルプランニングユニットPOZIを立ち上げ、社会的課題を解決するプランニングに取り組む。各企業のCSR・CSVのプロモーション提案やサステナブルなコンテンツを通して、持続型社会の実現に向けて活動中。

職歴
2014年4月株式会社加賀屋（石川県七尾市）代表取締役社長就任
2007年4月株式会社加賀屋 取締役副社長
2000年4月株式会社加賀屋 専務取締役就任
1999年6月株式会社加賀屋 経営企画室
1997年2月~8月シェラトン・ワイキキ・リゾートホテル　ゲスト・サービス、ジャパニーズ・サービス
1991年~1995年丸紅株式会社 運輸部（東京都千代田区）運輸部用船課、物流企画室　他

その他
2008年　社団法人日本青年会議所　会頭　(第57代)
2005年　国際青年会議所（JCI）副会頭
2003年　社団法人七尾青年会議所　理事長

2010年　全国旅館環境衛生同業組合連合会　和倉温泉旅館組合青年部部長
1990年　慶應義塾大学商学部　浅井研究会（マーケティング）ゼミ代表

1987年3月
当社入社
2013年4月
当社経営企画部長
2015年4月
当社執行役員 経営企画部長
2015年10月
当社執行役員 経営企画部長 兼 IR部長
2016年6月
当社取締役 上席執行役員 経営企画部長 兼 IR部長
2016年10月
2016年6月
当社取締役 上席執行役員 経営企画部長 兼 IR部長 兼 ESG推進担当

広島大学政経学部経済学科卒業
2011年3月イオン㈱ グループお客さまサービス責任者
兼 イオンリテール㈱ お客さまサービス部長
2012年3月イオン㈱ 経営人材開発委員会事務局 事務局長
2013年9月 同社 グループ環境・社会貢献部 部長
現任

1987年 東京理科大学大学院修了後、富士通株式会社入社。半導体開発部門のエンジニアとして、ウェハプロセス用のArF / Electron-Beamリソグラフィ技術開発に15年間従事。その後環境本部で、富士通グループ全社の工場、データセンターを含む施設の省エネなどの環境活動を推進。2008年～2012年にFujitsu Technology Solutionsに赴任しブリュッセルに駐在。EUの環境政策の調査及びロビー活動に従事。2013年に環境本部 グリーンマネジメント統括部長、2015年に同 グリーンビジネスイノベーション統括部長、2016年に環境本部長に就任。

2001年ネスレ日本入社。消費者対応部門やカスタマーリレーションシップマーケティング部門、お客様相談室長、メディアリレーションズ室長を経て、2015年7月から現職。メディア、行政、有識者、地域コミュニティをはじめとする社外ステークホルダーとの関係構築などの社外広報を統括。また、日本における共通価値の創造の取り組みである、子どもの健康づくりのための教育プログラム「ネスレ ヘルシーキッズプログラム」や、介護予防の推進のための兵庫県神戸市との連携協定「こうべ 元気！いきいき！！プロジェクト」も担当。

1976年東京生まれ。東京大学大学院 農学生命科学研究科 国際農学専攻 修士課程 修了。
2001年、博報堂に入社。ストラテジックプラニング局にて、外食、アルコール飲料、トイレタリー、レジャー産業などのマーケティング戦略立案や商品・事業開発などを担当。
2007年より研究開発局にて、環境・社会・CSRコミュニケーションに関する研究、生活者研究などに従事。生活者の環境・社会意識に関する調査実施や、企業の環境・CSRコミュニケーションなどに関するサポートなどを行ってきた。
長女の育児休業から復職した2012年より博報堂こそだて家族研究所にも参画。2016年には博報堂買物研究所と共同で日本の「ミレニアル家族」に関する研究成果を発表した。

1976年 4月 日産自動車株式会社 入社
1990年 1月 欧州日産会社 出向管理職
1994年 7月 日産自動車株式会社 商品企画室主坦
1997年 1月 欧州日産会社 出向管理職
1998年 7月 フランス日産自動車会社 社長
2001年 1月 欧州日産会社 SVP（上級副社長）
2004年 1月 日産自動車株式会社 CEOオフィス主管
2004年 4月 株式会社日産フィナンシャルサービス 取締役社長
2005年 4月 日産自動車株式会社常務執行役員
人事、ダイバーシティディべロップメントオフィス 担当
2009年 4月 同社常務執行役員
渉外、知的資産管理 担当
2010年 4月 同社常務執行役員
渉外、日本広報、知的資産管理 担当
2014年 4月 同社専務執行役員
渉外、日本広報、知的資産管理 担当
2015年 6月 同社専務執行役員
グローバル渉外、日本広報 担当
2015年 10月 同社専務執行役員
グローバル渉外、日本広報、コーポレートサービス統括部 担当
2016年 4月 同社専務執行役員、CSO (チーフサステナビリティオフィサー) グローバル渉外、日本広報、コーポレートサービス統括部、CSR 担当

高専、大学、大学院を通して、水に関わる研究を継続。水処理技術から上下水道整備計画まで、広範な専門知識を持つ。修士課程では、これから日本が迎える人口縮小時代における下水道の財政的課題に関する研究で、論文賞を受賞する。2014年、株式会社ほたるを共同創業し、大規模集中型の上下水道インフラに代わる未来のシステムとして、個人が所有出来るパーソナル水循環システムの開発を行う。ビジョンは、誰でもどこでも自由に暮らせる未来のライフスタイルの実現。2016年はSXSWでのパネル登壇や、Burning ManでのDJブースとシャワーによるインスタレーションを手がけた。東京大学大学院博士課程在籍中。

1982年、上智大学外国語学部英語学科卒業。同年カシオ計算機入社。入社から27年間、海外営業としてキャッシュレジスターをはじめとするシステム製品を担当。オーストラリアと米国での駐在を経験する。
2009年より国内にて輸出管理業務をはじめとするコンプライアンス担当を経て、2011年より現職。人権の尊重が企業文化として定着することを目指し、独自に開発した「人権チェックツール」の活用による人権デューディリジェンスの仕組構築や、「カシオグループ人権方針」の制定に注力する。近年ではCSRの核人材の育成を図り、各部門に総勢100名を超える「CSRリーダー」を任命し、ボトムアップによるグループのCSRリテラシーの向上に取り組んでいる。

出身地： フィリピン
最終学歴： 1996年　アテネオ・デ・マニラ大学卒業　(フィリピン):
社内職歴（＊P&Gグループ内）：
1998年 入社、薬事渉外マネージャー（フィリピン）
2000年 アジア　学術・薬事・安全性本部　食品・洗剤担当（日本）
2005年 アジア　学術・薬事・安全性本部　食品・洗剤担当　シニアマネージャー（日本）
2008年 アジア　学術・薬事・安全性本部　医薬品担当　マネージャー（シンガポール）
2011年 広報渉外本部　マネージャー就任（フィリピン）
2014年 広報渉外本部　執行役員　アソシエートディレクター就任（日本）

特定非営利活動法人オックスファム・ジャパン代表理事
一般財団法人CSOネットワーク事務局長・理事。
三菱重工業株式会社に勤務後、コロンビア大学経営大学院日本経済経営研究所、アジア財団日本の勤務を経て、2004年より現職。2010年よりアジア財団のジャパン・ディレクターを兼任。日本のNGO代表としてISO26000（社会的責任）の策定に参加。現在、ISO20400（持続可能な調達）WG委員、2020年東京オリンピック・パラリンピック組織委員会「持続可能な調達コード」WG委員、SDSN Japan理事、SDGs推進円卓会議構成員、日本サッカー協会社会貢献委員会委員などを務める。
シビル・ソサエティ,サステナビリティ、企業の社会的責任、ビジネスと人権、持続可能な地域づくりなどに関する著書、講演多数。
ハーバード教育大学員修士。米国公認会計士協会会員。

ワタミファーム&エナジー 代表取締役 小出浩平
1989年中央大学大学院理工学研究科博士課程前期課程修了後、戸田建設に入社。主にバイオクリーンルームのスペシャリストとして製薬工場のエンジニアリング業務に従事。2003年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科（MBA）修了後、同社経営企画部にて事業戦略やコーポレート・カルチャー変革等に取り組む。2006年ミスミに入社、事業統括ディレクターとして中小企業「ものづくり拠点」プロジェクトを担当、並行してソシオエンジン・アソシエイツにてソーシャルベンチャー企業の支援に携わる。2009年ワタミに入社、環境責任者として環境負荷削減事業、風力・太陽光発電等の再生可能エネルギー事業、森再生事業などに従事。2014年より現職。

1982年生まれ、神奈川県出身。
一橋大学卒業後、青年海外協力隊として中東シリアにて活動。帰国後に一橋大学大学院社会学研究科を修了、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて勤務。2011年、ビジネスパーソンが新興国のNPOで社会課題解決にあたる「留職」を展開するNPO法人クロスフィールズを創業。
2011年に世界経済フォーラム（ダボス会議）のGlobal Shaperに選出。2014年、日経ソーシャルイニシアチブ大賞・新人賞を受賞。
2015年から国際協力NGOセンター（JANIC）の常任理事、2016年から新公益連盟（社会課題を解決する事業者のネットワーク）の理事も務める。
著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（ダイヤモンド社）がある。

1967年東京大学工学部化学工学科卒業。1972年同大学大学院工学系研究科博士課程修了。1988年東京大学工学部教授、2000年工学部長、2003年副学長などを経て、2005年4月第28代総長に就任。2009年3月に総長退任後、同年4月に三菱総合研究所理事長に就任。2010年8月には、サステナブルで希望ある未来社会を築くため、生活や社会の質を求める「プラチナ社会」の実現に向けたイノベーション促進に取組む「プラチナ構想ネットワーク」を設立し、会長に就任。
現在の日本を他国に先駆けて課題が顕在化している「課題先進国」と定義し、この状況を困難であると同時にチャンスと捉え、国際社会で真の競争力を持つために、我々は何をすべきかを説く。また、物質とエネルギーの視点から地球が持続的であるために、2050年までの長期を見据えたロードマップ「Vision 2050」を提唱する。
専門は化学システム工学、地球環境工学、知識の構造化。地球温暖化問題の第一人者でもある。著書に「地球持続の技術（岩波新書）」、「知識の構造化（オープンナレッジ）」、「『課題先進国』日本（中央公論新社）」、「“多様なナンバーワン”作り(財界研究所)」、「新ビジョン2050（日経BP社）」など多数。

関東学院大学副学長、経済学部経営学科教授 横浜国立大学経営学部卒業、同大学大学院経営学研究科修士課程修了、一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得退学、明治大学博士（商学）。山梨学院大学商学部専任講師、助教授等を経て現職。研究テーマは、企業不祥事、企業の社会的責任論。 一般社団法人経営倫理実践研究センター上席研究員、日本経営倫理学会理事、川崎市開発審査会会長職務代理。 著書に『CSRのマネジメント』白桃書房，2011など。

東京生まれ。1998年米国ジョージタウン大学、経営大学院（ビジネス・スクール）卒業。MBA取得。長年にわたり外資系企業にて広報、政策の要職を歴任。2012年6月、日本コカ・コーラ入社、現職にいたる。コカ・コーラ協会副会長、公益財団法人コカ・コーラ教育・環境財団、常務理事。

サステナビリティ日本フォーラム理事、日本経営倫理学会理事、グローバルビジネス学会理事、通訳案内士資格保有（仏語・英語）東京大学法学部卒業
1977年農林省（現農林水産省）入省 外務省出向（1987-1990年在米国日本大使館一等書記官）
農林水産省にて、中山間地域活性化対策、食品流通対策、国際経済交渉等を担当
2005年環境省大臣官房審議官、2006年農林水産省大臣官房審議官、2007年関東森林管理局長を経て、2008年退官。同年伊藤園入社、経営企画部長等を経て2010年―2014年取締役。2014年７月25日より現職 CSR・環境を担当。
■SDGsの関連講演
1.「サステナビリティと企業価値」 国際シンポジウム  主催：アルカンターラ　ベニス国際大学、早稲田大学、日本経済新聞社
2.WICIシンポジウム2016主催：World Intellectual Capital/Assets Initiative（WICI）
■著書「協創力が稼ぐ時代」　（ウィズワークス株式会社　Nanaブックス・2015年10月刊）「CSR新時代の競争戦略-ISO26000活用術」　（日本評論社・2013年12月刊）

1989年、東京理科大学工学部を卒業、同年東京急行電鉄㈱へ入社し、建築担当として住宅事業部マンション開発担当へ配属される。港北ＮＴサレジオ学院移転などを経験したのち、1998年、南町田駅前東工大グランド跡地のグランベリーモール開発担当となり、開業後は、2005年にたまプラーザ駅前の総合開発であるたまプラーザテラスの開発にプロジェクトリーダーとして参画し、2010年開業に導いた。
2011年には二子玉川開発担当に着任し、再開発組合と連携しながら二子玉川ライズ2期事業のプロジェクト推進に尽力した。2015年、事業の竣工・開業を導いたのち、同年二子玉川ライズ・渋谷ヒカリエ・渋谷マークシティを統括する営業二部長へ着任している。
現在、本年4月に開業予定の渋谷キャスト（渋谷区宮下町）の運営準備を推進している。

国内アパレル企業にて海外ブランドのライセンス事業に従事。92年に渡仏後、英国法人「THE CONRAN SHOP」及び日系銀行勤務を経て、96年日仏企業の国際進出をサポートするコンサルティング会社をパリに設立。05年帰国後、欧州屈指のネーミング開発会社の日本進出を手掛け、数多くのグローバルブランドネームの開発を行う。現在は、起業家支援事業を行う株式会社エンジェルズインクの取締役COO を務める。起業して20年以上のキャリアを生かし、起業家支援のための新たなエコシステムの創造、女性の起業家の増加を目指す理念のもと、昨年夏にフランス人２名と共同創業。性別年齢国籍を問わず、働き方の一つとして「起業」という選択肢を普及させるため、精力的に活動している。

日本と欧州とのCSR/サステナビリティの懸け橋となるべくSustainavision Ltd.を2010年英国に設立。ロンドンに拠点を置き、日本企業に対してCSR／サステナビリティに関するコンサルティング、研修／セミナー、関連リサーチ、サプライヤー監査を実施。2012年より「サステナビリティ（CSR）プラクティショナー資格講習」、また2015年より「ビジネスと人権研修」を日本にて定期開催している。
1991年大手重工メーカー入社、工場管理部にて人事・総務・採用・教育・給与・労使交渉・労働安全衛生などを担当。労働安全衛生主担当として、工場の「安全衛生内部監査制度」を企画・導入。環境ビジネス(再生可能エネルギー/R.P.F.製造) 新規事業会社立上げ後、2007年渡英。英国イースト・アングリア大学環境科学修士、英国ランカスター大学MBA修了。
ビジネス・ブレークスルー大学講師（担当：CSR／サステイナビリティ）。執筆講演多数。

白井グループ株式会社 代表取締役、一般社団法人東京都産業廃棄物協会 理事
1990年より廃棄物収集運搬事業に携わり、1997年代表取締役に就任後順調に売り上げを伸ばしていく。業界イメージを刷新すべく従業員の自然体験やパタゴニア製品の制服採用、有機栽培農家へのコンポスト肥料提供など環境経営を行う。東京23区を中心に、効率的な廃棄物物流網の構築による新しい都市のリサイクルモデル確立を目指す。

英ロンドン大学卒業後、国際機関、金融業界を経て2009年4月に株式会社HASUNAを設立。
2011年 日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2011キャリアクリエイト部門受賞。
2011年 世界経済フォーラムGlobal Shapersに選出。
2011年 AERA「日本を立て直す100人」に選出。
2012年 APEC（ロシア）日本代表団としてWomen and Economy会議に参加。
2013年 世界経済フォーラム(ダボス会議)に参加。
2014年 Women of the Future Summitに参加。
2014年 内閣府「選択する未来」委員会　委員に選出。
2014年 Forbes誌「未来を創る日本の女性10人」に選出。
2015年 世界最大のベンチャー経営者ネットワークEO(Entrepreneur Organization)にて スピーチ。
2016年 内閣府「アジア・太平洋輝く女性の交流事業」調査検討委員会 委員に就任。
主な著書：
女(じぶん)を磨く　言葉の宝石（かんき出版：2014/12）
自分のために生きる勇気（ダイヤモンド社：2014/3）
世界と、いっしょに輝く（ナナロク社：2013/2）

ジーン・ベニントン・スウィーニーは、3M社のチーフ・サステナビリティ・オフィサーです。 彼女は、3Mオーストラリアでの業務執行を含む、製品開発、製造および経営管理、そして3M台湾でマネージングディレクターという多様なポジションを経験しています。
彼女の現在の役割は、世界中の3M社の環境、健康、安全およびサステナビリティに関するプログラムを担当しています。 これには、200を超える施設に対する技術的および規制当局によるEHSの専門知識と、3M社の従業員、サプライヤー、顧客およびステークホルダーとの協力による企業のサステナビリティ戦略の開発と実施が含まれています。
スウィーニーは、モンタナ州立大学で化学工学の学位を、セントトーマス大学でMBAを取得しています。 3M社は17年連続でダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックスに選定され、またEthisphere社によって3年連続で『世界で最も倫理的な企業®』として選ばれました。

須田将啓 （すだ しょうけい）
株式会社エニグモ　代表取締役最高経営責任者
慶應義塾大学院 理工学研究科 計算機科学専攻 修士課程修了
2000年博報堂入社。
2004年株式会社エニグモを設立。代表取締役 最高経営責任者に就任。
2005年ソーシャル・ショッピング・サイトBUYMA(バイマ)サービス開始。
2012年世界経済フォーラム(ダボス会議) Young Global Leader選出。
2012年株式会社エニグモ　東証マザーズ上場

1980年生まれ。大阪教育大学附属高校天王寺校舎卒業、2000年東京工業大学工学部（化学工学）に入学。同校卒業後、2004年4月東京大学大学院にて技術経営を専攻。同大学院中途退学後、2007年1月に共同設立者の岩元美智彦と当社を設立、専務取締役に就任。大阪大学との共同研究の末、コットンをバイオエタノールに精製し、実用化させることに成功した。2014年には14億円の資金調達を行うなど、技術面のみならず経営面でも手腕を発揮する。2016年3月に代表取締役社長に就任。2013年より早稲田大学非常勤講師も務める。

高橋修一郎 株式会社リバネス 代表取締役COO
東京大学大学院新領域創成科学研究科博士課程修了 博士（生命科学）。
設立時からリバネスに参画し、教材開発事業やアグリ事業の立ち上げを行う。大学院修了後は東京大学教員として研究活動を続ける一方でリバネスの研究所を立ち上げ、研究開発事業の基盤を構築した。さらに独自の研究助成「リバネス研究費」のビジネスモデルを考案し、産業界・アカデミア・教育界を巻き込んだオープンイノベーション・プロジェクトを数多く仕掛ける。2010年より代表取締役に就任。

1974年、岩手県花巻市生まれ。2006年、岩手県議会議員補欠選挙に無所属で立候補、初当選。2期6年をつとめる。2011年の震災後、事業家へ転身。“世なおしは、食なおし。”のコンセプトのもと、2013年に特定非営利活動法人「東北開墾」を立ち上げ、史上初の食べ物つき情報誌『東北食べる通信』を創刊。その後一般社団法人「日本食べるリーグ」を創設し食べる通信を全国へ展開。すでに30以上の「食べる通信」が各地に誕生している。2016年には生産者と消費者を直接結びつけるサービス「ポケットマルシエ」をリリース。生産者と消費者が結びついた強い一次産業を目指している。
著書：『だから、ぼくは農家をスターにする 「食べる通信」の挑戦』『都市と地方をかきまぜる ―「食べる通信」の奇跡』

京都造形芸術大学教授。Earth Literacy Program代表。地球時代の新たな「人間学」を提起しつつ、ITを駆使した地球環境問題への独自な取組みを進める。
「触れる地球」（05年グッドデザイン賞・金賞、13年キッズデザイン最優秀・内閣総理大臣賞）や「100万人のキャンドルナイト」、「Water展」「コメ展」（@六本木ミッドタウン・デザインサイト21_21）などを企画・制作。2014年2月、東京丸の内に「触れる地球ミュージアム」を開設。
東日本大震災後、政府の「復興構想会議」専門委員に就任。また国連UNISDR（国連防災機構）からの委嘱で、2012年以降「国連防災白書」のコンセプトデザインを担当。「食の万博」ミラノ博では日本館の展示を企画・監修。J-waveナビゲーターも務め、「グローバルセンサー」（2009-11年）に続き2015年10月から「アーストーク」をホスト。
著書に「地球の目線」（PHP新書）、「宇宙樹」「22世紀のグランドデザイン」（慶応大学出版会）、「地球を聴く」（坂本龍一氏との対談；日経新聞社刊）、「新炭素革命」（PHP）など。「宇宙樹」は高校の国語の教科書にも採録されている。
竹村真一プロジェクトサイト：http://earth-museum.jp

東京大学工学部原子力工学科卒、同経済学部中退、ニューヨーク大学法学院客員研究員。1991年度外務公務員I種試験合格、92年外務省に入省し、国連政策課、人権難民課、アフリカ二課、国連行政課、国連日本政府代表部一等書記官等を歴任。2001年より2年間は、緒方貞子氏の補佐官として「人間の安全保障委員会」事務局勤務。2005年11月外務省を退職、同月より国際連合事務局・人間の安全保障ユニット課長、2010年10月より3年間はパキスタンにて国連広報センター長。外務省での専門語学は英語、河野洋平外務大臣、田中真紀子外務大臣等の通訳を務めた。2014年5月に国連を退職、同6月よりデロイトトーマツコンサルティングの執行役員・ディレクターに就任。2016年5月に「CSR・SDGs推進室」を発足し、本室長に就任。日本企業がSDGsをビジネス戦略に取り入れ、市場で勝ち抜くための経営支援を手掛ける。

1980年 4月 花王石鹸株式会社（現 花王株式会社）入社
2002年 2月 化学品事業本部 産業資材事業部 建材営業部 部長
2003年 8月 花王スペシャリティーズアメリカ Executive Vice President
2006年 3月 ケミカル事業ユニット 機能材料事業部 部長
2009年 9月 Kao Singapore CEO, General Manager-Chemical Business
2013年 1月 購買部門 部長
2013年 3月 購買部門統括（現任）
2014年 3月 執行役員（現任）

多田 順一 富士ゼロックス中央調達部 部長
1981年富士ゼロックス入社。生産技術、調達業務を担当し2007年から中国シンセン工場にて調達業務に従事。2012年に部品調達会社であるFuji Xerox Far East（香港）, Fuji Xerox China Procurement Service(中国)の董事長・総経理に就任。2014年7月より現職。
中国勤務時代には、環境変化により取引先の従業員によるストライキが発生するようになり、BCPに対応するため社内スタッフ及び取引先様にCSRの重要性を啓発展開。さらにリスクの予知・予防を組み入れた部品調達を実施してお客様への商品安定供給の活動を推進。
現在は、富士ゼロックスの中央調達部 部長として、部品安定調達にむけ全社をリードする。

1977年 神戸大学工学部卒業後、富士通株式会社入社。以降、金融担当のシステムエンジニアとして、金融機関の基幹系開発システムに従事。
2006年 株式会社富士通アドバンストソリューションズ 代表取締役社長。
2008年 富士通株式会社 経営執行役、2014年 取締役 役員専務に就任。

1962 年、福島県生まれ。東京都立航空工業高等専門学校（現 東京都立産業技術高等専門学校）を卒業後、1982 年に鈴木自動車工業株式会社（現・スズキ株式会社）へ入社。二輪車のエンジンから車体まで多岐にわたる設計を担当。1997 年、アラコ株式会社に移り、一人乗り電気自動車「コムス」等の開発に携わる。その後のトヨタ車体株式会社でも新型コムスの企画・開発に従事。2012 年、株式会社SIM-Drive で超小型電気自動車の東南アジア展開を企画。2013 年、株式会社FOMM を設立。

1997年、茨城大学教育学部卒業。
化学原料メーカー勤務を経て、国際協力NGOでアフリカ難民支援やフェアトレード事業に携わる。 2001年～2002年、タイ・チェンマイ駐在。タイ北部山岳少数民族コーヒー生産者支援プロジェクトの立上げと運営に従事。2003年～2006年、ケニア・ナイロビにて日系自動車メーカーのマーケティングとロジスティックス部門に勤務。学生時代から途上国の貧困問題と向き合う中で、「寄付」や「援助」ではなく、貧困を生みだす歪んだ貿易構造から変えていこうとするフェアトレードに賛同し、2007年6月より現職。
共著『ソーシャル・プロダクト・マーケティング』（産業能率大学出版部、2014年）
寄稿『[新] CSR検定3級 公式テキスト』（株式会社オルタナ／公益財団法人日本財団、2014年）
寄稿『未来を拓くエシカル購入』（環境新聞社、2012年）
寄稿『日本のフェアトレード』（明石書店、2008年）

1983年兵庫県生まれ。大学卒業後、 医療分野も含む新規事業立ち上げコンサルティングファームに従事。その後、青年海外協力隊に参加。2013年よりUCバークレー校でビジネスを学び、2014年、バークレーにてTriple Wを設立。世界初の排泄予知ウェアラブルデバイス「DFree」には、日本はもとより、海外の企業や投資家も大きな関心を寄せている。

早稲田大学政治経済学部卒業後、松下電器産業（現パナソニック）株式会社に入社。インドネシア、ジャカルタ、メキシコ、メキシコシティ駐在を経て、野村アセットマネジメント株式会社、アライアンス・バーンスタイン株式会社にてアナリストを歴任。2005年AIGインベストメンツ（現パインブリッジ）株式会社株式調査部長を経て、2012年日興アセットマネジメント株式に入社。運用部株式調査グループディレクター。2015年より現職。

2006年慶應SFC卒業、日系メーカーを経て経営学修士号(MBA)を取得した後、2013年BMWグループに入社。マーケティング・リサーチや市場予測などブランド戦略に携わる。2016年BMWグループ100周年記念プロジェクトリーダーを担当。国内最大の新ブランド発信拠点「BMW Group Tokyo Bay」においてTEDxTokyo, Pecha Kucha Nightなどのソーシャル・イベントを実施した。同年、BMWの次世代電気自動車である革新的なサブ・ブランド 、BMW i Marketing Managerに就任。日本におけるBMW iのサステナビリティの理念を浸透するコミュニケーション活動を担う。BMW Japanにおける社内改善活動を推進するChangeAgentも兼任。これまでに関わった東日本支援プロジェクトで、DFAA 2012 Silverを受賞, BMW Social Engagement Award Finalistに選出。

株式会社HEART CATCH 代表 西村真里子
国際基督教大学(ICU)卒。エンジニアとしてキャリアをスタートし、その後外資系企業のフィールドマーケティングマネージャー、デジタルクリエイティブ会社のプロデューサーを経て2014年株式会社HEART CATCH設立。
テクノロジー×デザイン×マーケティングを強みにプロデュース業や編集、ベンチャー向けのメンターを行う。Mistletoe株式会社フェロー。日本テレビSENSORS.jp 編集長。

ピーター D. ピーダーセン
1967年デンマーク生まれ、日本在住25年。
㈱イースクエア共同創業者。一般社団法人NELIS―
次世代リーダーのグローバルネットワーク共同代表。
リーダーシップ・アカデミーTACL(タックル）代表。

平松宏城 Hiroki Hiramatsu
株式会社 ヴォンエルフ 代表取締役、一般社団法人グリーンビルディングジャパン共同代表理事
LEED フェロー、LEED AP（BD+C：新築、ND：ネイバーフッド）
米国グリーンビルディング協会ファカルティ（公式指導員）
21世紀金融行動原則環境不動産WG座長、CASBEE不動産評価検討小委員会委員

日米の証券会社に約20年間勤務した後、ランドスケープデザイン／グリーンビルディングの世界に転進。環境NPOを経て、2006年に（株）ヴォンエルフを立ち上げ、以来一貫してグリーンビルディングと持続可能な都市ランドスケープデザインの普及と金融システムとの連携を通じて、都市環境の再構築を目指す。
2013年2月、（一社）グリーンビルディングジャパンを発起人4名で立ち上げ、米国グリーンビルディング協会（USGBC）と連携しながらグローバルなグリーンビルディングの普及を推進している。

一般社団法人 RCF 代表理事
新公益連盟 事務局長
1975年京都府生まれ。一橋大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て独立し、NPO・社会事業等に特化したコンサルティング会社を経営。東日本大震災後、RCF復興支援チーム（現・一般社団法人RCF）を設立し、情報分析や事業創造に取り組む傍ら、復興庁政策調査官、文部科学省教育復興支援員も歴任。現在、総務省「地域力創造アドバイザー」も兼務。著書に『社会のために働く 未来の仕事のリーダーが生まれる現場』（講談社）、共著に『東日本大震災 復興が日本を変える-行政・企業・NPOの未来のかたち』(ぎょうせい)、『ニッポンのジレンマ ぼくらの日本改造論』（朝日新聞出版）、『「統治」を創造する新しい公共/オープンガバメント/リーク社会』（春秋社）

スウェーデン、マルメ出身。ルンド大学にてマーケティングとコミュニケーションを専攻。1998年にIKEA Groupに入社後、様々な職務を経験。IKEA of Swedenにてインフォメーションマネジャー、IKEAカタログを発行するIKEA Communicationsにて執行役員として勤務後、中国に店長として赴任。2013年より、アメリカ法人の副社長を務めた後、2016年8月、現職であるイケア・ジャパン株式会社代表取締役に着任。

1982年京都生まれ。大学卒業後、2006年パナソニック入社。
海外営業（北米TV事業）を担当後、インド事業推進に従事。その後、2012年に社内公募で本社人事に異動。全社採用戦略、海外派遣プログラム構築他、人材開発領域において多岐にわたるイニシアティブをリード。
2012年、人材・組織の活性化を目的とした非公式団体「One Panasonic」を発足。部門にとらわれない全社一体化を促進する活動をリード。
志の集まりでありながら、若手を中心に、経営幹部、ミドルマネジメント等幅広い層から賛同者が参画。（現参画者数 2千人超）
2016年3月、同社初の試みとして資本関係にないベンチャー企業（パス㈱）への派遣人材に選抜。新規事業やCEO特命業務に従事した後、コンサルティング事業プロジェクトマネジャーを拝命。
2016年9月には、NTTや富士ゼロックス等、大手企業約30社のミレニアル世代を集め「One JAPAN」を設立、代表に就任。一企業の枠に捉われない新規事業や未来の働き方について研鑽をはかり、提言や実践的な事業モデルの確立を目指す。
日経ビジネス「次代を創る100人 2017」に選出。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社CSR本部CSR企画推進部主席、中央大学大学院戦略経営研究科フェロー、一般社団法人日本能率協会主任講師。
1982年入社後、営業・マーケティング部門を経験し、1997年に宣伝部へ配属。宣伝制作を経て、メディアプランニングに従事。2004年よりブランドマネジメントを担当後、2007年CSR推進部長を経て、現職。
CSR・ブランディング・コミュニケーション分野において、豊富な経験を持ち、企業や大学等での講演・研修講師・アドバイザーとしても活躍。理論や実践手法のわかりやすい解説・指導法に定評がある。
中央大学ビジネネススクール戦略経営アカデミー講師、一般社団法人日本能率協会主任講師、一般社団法人日本能率協会「新しい経営のあり方研究会」メンバー、経営品質協議会認定セルフアセッサー。社内外のブランド・CSRのセミナー講師の実績多数。
◎研究領域：CSR、ブランディング、コミュニケーション、メディア史
◎主要著書等：「企業ブランディングを実現するCSR」（産業編集センター刊）共著
東洋経済・臨時増刊「CSR特集」（2008.2.20号）、環境会議「CSRコミュニケーション」（2010年秋号）、日本能率協会「JMAマネジメント」（2013.10月号）、東洋経済・就職情報誌「GO TO」（2010年度版）、日経ブランディング（2006.12月号）等。

和歌山県出身。14歳で渡英し、英国国立ヨーク大学で学士、英国国立レディング大学修士号を取得。2000年に帰国後、法務省所管の人権機関で研究員、㈱損害保険ジャパンCSR・環境推進室を経て、現在グローバル金融機関UBSでCommunity Affairs, Diversity & Inclusion マネジャーとして日本と韓国オフィスを担当。社員のボランティア参加率を9年間で5％から65％へ向上させる。UBSグループ（UBS証券株式会社、UBS銀行東京支店、UBSアセット・マネジメント株式会社）は、長年の社会貢献活動の貢献により、2015年11月厚生労働大臣表彰を受賞。

学歴
1985年3月 大阪府立大学総合科学部卒業
職歴
1985年4月 株式会社日立ソリューションズ入社
1998年4月 同社 関西支社人事総部部長代理
2006年1月 同社 経営企画部部長
2012年4月 同社 CSR推進部部長兼ブランド戦略部部長
2015年4月 株式会社日立製作所 情報・通信システム社へ転籍
2016年4月 同社 CSR部長兼ブランド戦略部担当部長
現在に至る
その他
2012年4月～2013年3月 一般社団法人企業間フューチャーセンター理事

1986年東京工業大学大学院社会開発工学専攻修了、㈱竹中工務店入社。
1987年東京本店設計部構造部門。
1996年～1997年マレーシア、2001年～2007年タイに赴任。
帰国後2007年から昨年まで東京本店設計部構造部門。
入社以来、国内外の構造設計に従事し数多くのプロジェクトを手掛ける。
2016年9月木造・木質建築推進本部発足により本部長就任。

CSRナビゲーター
映画の主役に抜擢され、12歳より芸能活動を始める。その映画で新人賞を受賞し、以降数々の映画、ドラマに出演。2014年4月からは企業のCSRを多くの方に伝えるＣＳＲナビゲーターとして、企業のＣＳＲセミナーや毎日新聞社のCSRインタビュアとして活動。
その他、ＮＰＯの活動や経済産業省のプロジェクトなどにも携わる。

日本大学を卒業後、体育教師として中学校に勤務。体育を英語で教える Sports English のカリキュラムを立案。その後、千葉県市川市教育委員会 教育政策課分析官を経て、ハーバード教育大学院（教育リーダーシップ専攻）へ進学し、修士号を取得。卒業後、PricewaterhouseCoopers Japan にて人材戦略に従事し、2010年7月に退職。Teach For Japan の創設代表理事として現在に至る。日経ビジネス「今年の主役100人」（2014年）に選出。世界経済会議（ダボス会議） Global Shapers Community 選出。 経済産業省「キャリア教育の内容の充実と普及に関する調査委員会」委員。共愛学園前橋国際大学「グローバル人材育成推進事業」外部評価委員。京都大学特任准教授。Waterdragon財団 日本代表。一般社団法人「教師の日」普及委員会 代表理事。著書に「グーグル、ディズニーよりも働きたい「教室」（ダイヤモンド社）」他。

イギリスの社会派化粧品会社ザ・ボディショップでの経験を経て、2014年10月： ユニリーバ・ジャパンへ入社。
現在は世界的アイスクリームブランド「ベン＆ジェリーズ」の直営店舗・ミニカップのマーケティング及び、社会的使命（Social Mission) に基づくキャンペーン運営に従事。アイスクリームを通して社会を「楽しく」変えるためのキャンペーンを企画・運営を実施している。
☆「選挙に行ってアイスをもらおう！」キャンペーン ＊投票率向上
☆「愛とアイスで地球を救え。溶けちゃうと、困るから（2015年）」＊気候変動
☆「ベン＆ジェリーズでんき（2016年～）」キャンペーン＊気候変動、及び再生可能エネルギー

関西電力の原子力部門を13年経験した後、2008年よりアーサー-D-リトルにて幅広い業界のビジネスコンサルティングを手がける。東日本大震災の後、KPMGにてエネルギーに関するコンサルティングの立ち上げに参画。再生可能エネルギー、電力自由化、水素エネルギーなど、エネルギーに関するコンサルティングを多数手がける。2016年8月よりみんな電力に参画。日経エネルギーNEXT、エネルギーフォーラムなどへの連載記事執筆。名古屋大学大学院工学研究科、神戸大学大学院経営学研究科（MBA）修了

生活協同組合コープこうべ 執行役員
http://www.kobe.coop.or.jp/
2014年6月より現職。福祉介護事業部、商品開発室を管掌。
また、㈱協同食品センターを始め、子会社2社の取締役を兼任。
大学卒業後、1989年に灘神戸生活協同組合（現コープこうべ）入所。宅配の現場を経て、宅配事業の改革に2010年まで従事。夕食サポート事業「まいくる」を立ち上げた後、2012年より組織改革「次代コープこうべづくり」を担当。創立100周年となる2021年のビジョンとして「社会的課題を解決する事業体のトップランナー」を掲げ、生協価値の再構築を推進している。

シティバンク等で金融機関間決済リスク削減業務に従事した後、環境学の研究を開始。CDPの2006年の世界的な対象企業拡大に伴い、日本担当としてCDPに参加し、2010年PRIの日本ネットワーク創設にあたり、日本でのPRI責任者として参加する。
東京大学大学院新領域創成科学研究科 博士課程修了 博士（環境学）。

航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネジャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味である。 コンサルタント、研修講師、講演と多方面で活躍中。そのテーマは「課題解決」「リーダーシップ」「アサーション」「ネゴシエーション」「キャリアデザイン」「ダイバーシティ」「リスクマネジメント」など幅広い。

1969年、滋賀県近江八幡市生まれ。
1990年、株式会社たねや入社。
1994年、第22回全国菓子大博覧会にて最高賞「名誉総裁工藝文化賞」を24歳最年少受賞。
2011年、たねや四代目承継、株式会社たねや代表取締役社長、株式会社クラブハリエ会長。
2013年、たねやグループCEO就任。
常に進化し続ける現代の近江商人。和・洋菓子を商い、 「自然に学ぶ」を大切に事業展開を進める。

富士ゼロックス株式会社 CSR部長 吉江則子
早稲田大学法学部卒業、ジョンズ・ホプキンス大学高等国際問題研究大学院 (SAIS)国際関係論修士課程終了。
調査部等で経営トップの財界活動補佐、公益社団法人経済同友会代表幹事秘書（出向）、広報宣伝部社内コミュニケーショングループ長、富士フイルムホールディングス（株）経営企画部IR室担当課長（出向）等を経て、平成25年からCSR部企画グループ長、平成27年10月にCSR部長に就任。

早稲田大学政治経済学部卒業、在学中ドイツ・ボン大学交換留学。2007年よりFoE Japanスタッフ。脱使い捨て、気候変動のMAKE the RULEキャンペーンなど活動ののち、2011年からは福島原発事故やエネルギー問題に取り組む。2011年よりeシフト事務局、2015年よりパワーシフト・キャンペーン立ち上げ・運営。エネルギー政策に市民の声を届ける観点で活動する。

BMW Japan における BMW i マネージャー。来日前は、BMWグループ内で様々なポジションに携わってきた。1995年ドイツ BMWグループ支社で、技術者実習生としてスタート。その後、フランクフルト支社でアフターセールスを担当。2006年ミュンヘンのBMW HQへ異動後、アフターセールス・コンサルタントとして、BMWグループの中国・イラン・アイルランドのコンサルタント補助や、ディーラー・ネットワークに重点的に取り組む。2012年より、BMW i セールスの推進マネジャーとしてBMW iプロジェクトに携わる。2015年7月、BMW JapanにおけるBMW i マネジャーに就任。

J-WAVE 81.3FM『SMILE ON SUNDAY』(日曜日9:00-13:00)ナビゲーター。駅のコンビニ『NewDays』店内放送ナレーター。TOKYO MX『モーニングCROSS』コメンテーター。横浜市出身。東洋英和女学院大学社会科学部卒業。幼少に過ごしたニューヨークで演劇・アートと出会い、学生時代は英語劇に没頭。アナウンサーを経験後、渡英。約6年間在住後、帰国。現在はラジオ、テレビ、CM、映画祭をはじめとしたイベントMCなどで活躍中。Blue Note Tokyo他にて、東北復興支援チャリティライブ「Journey back Home」を定期的に主催。各地の蔵元を訪ねたり、田植えも体験するほどの大の日本酒好きで、名誉唎酒師酒匠に任命される。ニコンプラザ銀座で写真展を開催するなど、活動の幅を広げている。

リーダーシップと組織開発に20年以上たずさわり、特に2000年以降は企業責任、人権、サステナビリティの分野に重点を置いている。ビジネスと人権の分野、とりわけ鉱業、金融、食品、工業分野の大企業に対して企業責任の尊重を実施するための、実践的アプローチの開発の第一人者として知られる。
役員レベルのエンゲージメント、多文化および多国籍チーム、民間部門および公共部門、国連など、幅広い経験を有している。FTSE100やDAX30の多くの企業と協力し、方針の策定、リスクアセスメントの実施、人権影響評価の実施、また、特定された影響に対する実際的な解決策の策定とその実施を支援してきた。また、数多くの調達チームや持続可能な農業のチームと協力して、サプライヤーのエンゲージメント、責任あるサプライチェーンのプログラムを実施している。2004年にtwentyfiftyを立ち上げる前は、国連システム・スタッフ・カレッジ、PwC、ロンドン地下鉄に勤務していた。90年代後半には、国連人権高等弁務官のメリー・ロビンソンの上級経営顧問を務め、人権に関するビジネスリーダーイニシアチブの設立にたずさわった。ケンブリッジ大学で経営学学位と数学修士号を取得。

東京都出身。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了。株式会社三菱総合研究所を経て、外資系化粧品会社マーケティング部門にて消費者調査、製品開発、CRM、Eコマース・モバイルコミュニケーションスタートアップ、ブランドマネジメントなどを担当。2006年にエスティローダー株式会社（現ELGC株式会社）に入社。2012年より現職。環境保全とビジネスの両立を本気で目指すブランド、アヴェダの日本での展開を牽引。

東京大学理学部、同大学院で生態学を専攻、博士（理学）。1995 年から 2002 年までは国立環境研究所で熱帯林の研究に従事する。1999 年から 3 年間のマレーシア森林研究所（FRIM）勤務の後、コンサルタントとして独立。現在は株式会社レスポンスアビリティ代表取締役、一般社団法人 企業と生物多様性イニシアティブ（JBIB） 理事・事務局長。多くの先進企業に対して、事業を持続可能にする長期経営計画作りとその実行支援、さらには社会を持続可能にすることに資する事業（CSV）を通じてのブランディング構築（サステナブル・ブランディング）の支援を行う。

大手証券会社にて株式、CB(転換社債)、債券先物含む、デリバティブ及び、機関投資家向けセールストレーダーを経た後、外資系ベンチャーを設立。財務・IRコンサルタント、M＆Aアドバイザーなどホールセール・ビジネスを中心に手がける。大手総合研究所にて従事の際は、ESGリサーチャー、コーポレートコミュニケーション支援業務の責任者として従事。数多くの経営層との対談・取材など、財務・非財務コンサルタントとしてのキャリアを活かし、企業報告に関わるレポーティング業務を主軸とし、企業での研修講師、各種セミナーなど幅広いコンサルティング業務を中心に、平成26年より現職。

KoAnn は Sustainable Life Media 社の創設者で、同社の CEO を務めています。また、「Sustainable Brands」という国際的なコミュニティの主催者として同コミュニティの議長も務めています。2004 年に Sustainable Life Media 社を創立する前は、「Organizations That Work」というブティック経営のコンサルタント会社を創立して経営していました。この会社では、目標を立てて事業を行い、組織の体制を整えることによって財務状況を改善するという業務に取り組んでいました。それ以前は、B2B メディア業界で 18 年間のキャリアを積み、天然資源 (木材、紙、鉱石など) から新しい技術 (デジタルビデオ、コンピューターゲーム開発、Web など) にいたる幅広いマーケットで、雑誌、会議、展示会など、メディアに関する資産やイベントの立ち上げと運営に責任のある立場として取り組んでいました。こうしたキャリアを通じて、さまざまな製品ブランドの立ち上げと展開に関する幅広い業務経験を積みました。また、企業のブランド戦略を策定し、多くのマーケット分野にわたる一連のグローバルな製品ブランドにそのブランド戦略を統合するという業務も経験しています。メディア業界での最終的な役職は、United Business Media 社の国際部門のシニアバイスプレジデントです。この部門では、150 人のスタッフと年間 5 千万ドルのビジネスを管理していました。

複数のグローバル企業で通算 20 年近く勤務した後、自らオーナーとしてコンサルタント事務所 Brandbeing Consultant を設立。同事務所は、小規模ながら優秀な戦略コンサルタント会社として、サステナブル・ブランドの開発と体系的方法論に真の信頼を寄せるタイのクライアント各社とコラボレーションしていくことを使命としています。シリクン博士によるブランド戦略開発の取り組みは、「足るを知る経済 (Sufficiency Economy)」という哲学に基づいています。
シリクン博士は、クリエイティブな分野からマネジメントまでの幅広い分野でプロとして研鑽を続けてきた経験に裏打ちされているうえに、創発的感性と戦略的思考を同氏ならではの方法で結びつけています。この豊かな経験、独特の感性、手堅い思考により、同氏は、個々のクライアントが抱える問題に合わせて、その克服のために実際に効果を発揮する包括的戦略案を提案していくことのできる無類のコンサルタントとして活躍しています。
同氏が最も力を発揮する領域は、ブランド戦略開発、企業の社会対応力 (CSR) を活用するブランディング、ブランド重視のビジネス・プラン策定です。著書に『ブランドを構築する』(英題: Build Brand)、『「足るを知る経済」の哲学に基づくブランディング』(英題: Sufficiency Branding) があります。いずれも Sustainable Brand pocket books から刊行されています。さらに、チュラーロンコーン大学、バンコク大学など多数の学術機関で特任講師を務めています。
シリクン博士は、現代マーケティングの第一人者フィリップ・コトラー教授がタイで講演を行った際、その様子を取り上げたタイのビジネス・ニュース・チャンネル「クルンテープ・トゥラギット TV」の番組「マーケティング 3.0」の依頼により、特別司会として登壇しました。また、持続可能な開発のための国際会議が 2013 年にバンコクで開催された際には、サステナビリティ関連の国際的動向と国際会議の様子を特集した TV 番組の司会を務めました。
シリクン博士は、コーポレート・ブランディングと持続可能な開発の分野において最も見識豊かなコンサルタントのひとりとして、関係者から大きな注目を浴びています。同博士のこれまでのブランディング実績は、銀行業から学術教育に至るまで、企業規模を問わず実に多岐にわたっています。

東京外国語大学スペイン語学科を卒業後、日本経済新聞社入社。 流通経済部などを経て 1998 年 - 2001 年ロサンゼルス支局長。
2006 年 9 月、株式会社オルタナを設立、現在に至る。主な著書に『ブランドのDNA』（日経ビジネス）、『未来に選ばれる会社-CSRから始まるソーシャル・ブランディング』（学芸出版社）など。訳書にパタゴニア創業者イヴォン・シュイナードの自伝的経営論「社員をサーフィンに行かせよう」（東洋経済新報社）など。
一般社団法人グリーン経営者フォーラム代表理事。特定非営利活動法人在外ジャーナリスト協会理事長。「サステナブル・ブランド国際会議」日本 プロデューサー。

駒澤大学経営学部市場戦略学科教授。1997 年慶應義塾大学大学院博士課程単位取得。山梨学院大学商学部教授、University of Southern California Marshall School客員研究員を歴任。多くの企業の新規事業の立ち上げやブランド構築に携わる。地方創生にも関わり、山梨県産業振興ビジョン策定委員、NPOやまなしサイクルプロジェクト理事長。人財育成として、私立大学情報教育協会 FD / ICT 活用研究会委員、経産省第 1 回社会人基礎力大賞を指導。やまなし大使。

早稲田大学理工学部を卒業後、株式会社リクルート入社。ITサービスの事業の立ち上げに携わる。
その後、IT業界に特化したプロモーション会社を設立。20年間、100社を超えるIT企業のマーケティング・コミュニケーション、ブランド、広報、営業戦略の企画・実施に従事する。
2012年に、株式会社博展 取締役に就任。”エクスペリエンス・マーケティング”をコンセプトに掲げる同社の新規事業、デジタル事業、グローバル戦略を担当する。

2015年3月に、SB創設者のコーアン氏に出会い、同年6月のSBサンディエゴ会議に参加。
グローバルにおけるサステナブル・ブランドの潮流を肌で感じ、この活動の日本への誘致を決意する。